ein gemeinnütziger Verein, der im August 2008 von Vertreterinnen und Vertretern der Baugenossenschaft Wiederaufbau eG, der Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig und der Stadt Braunschweig gegründet und später durch die Braunschweiger Baugenossenschaft eG und die LEG NRW GmbH ergänzt wurde. Eine zentrale Maßnahme des Kooperationsvertrages ist der gemeinsame Betrieb der Treffpunkte Am Queckenberg 1a, der Pregelstraße 11 und des Nachbarschaftszentrums/Haus der Talente Elbestraße 45 in der Braunschweiger Weststadt. Der Verein Stadtteilentwicklung Weststadt e. V. ist Träger der Treffpunkte und wirkt gleichzeitig durch Vernetzung mit den lokalen Akteuren permanent auf die Fortentwicklung eines Stadtteilmanagements hin. Gemeinsame Handlungsansätze für eine bauliche Aufwertung und eine soziale Stabilisierung sind in einem Kooperationsvertrag verbindlich vereinbart, werden weiterentwickelt und umgesetzt.
Wir freuen uns, Dir eine spannende Stelle als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) für ein Berufsanerkennungsjahr in unserem Stadtteilentwicklungsverein anzubieten. Als Verein setzen wir uns aktiv für die Förderung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner unseres Stadtteils ein. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen und Personen mit Handicaps. Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person, die unsere Mission mit Leidenschaft und Innovationsgeist unterstützt.
Wofür wir stehen:
• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbungen mit interkulturellem Hintergrund
Wir suchen zum 01.10.2026 eine/n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)
für ein Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung.
• Eine 15-monatige Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, innovative Ideen und fachliches Know-how einzubringen und umzusetzen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
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