Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Befristet    |    Vollzeit (37 Stunden/Woche)

Wir sind

Wir, die Nibelungen-Wohnbau, sind mehr als nur ein Wohnbauunternehmen. Als hundertprozentige Tochter der Stadt Braunschweig bauen wir nicht nur Wohnungen – wir entwickeln Quartiere. Die Nibelungen ist ein modernes Unternehmen, das den Wohnungsbau der Stadt mit innovativen Ideen bereichert, die allen Braunschweiger*innen zugutekommen. Von Forschungsprojekten, die sich mit der Zukunft des Wohnens beschäftigen, über Wohnkonzepte und Serviceleistungen, die ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden bis ins hohe Alter hinein fördern bis hin zu unserem wegweisenden Mobilitätskonzept setzen wir in der Wohnungswirtschaft viele neue Impulse. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte Kolleg*innen, die uns mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützen.

Wir suchen

Wir suchen Sie in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für die Zeit vom 01.05.2025 bis voraussichtlich 31.08.2026 für unseren Unternehmensbereich Hausbewirtschaftung Kaufmännisches Immobilienmanagement als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Fragen der Immobilienverwaltung
  
• Neukundenakquise
  
• Vorbereitung von Wohnungsangeboten
  
• Realisierung von Neuvermietungen
  
• Erfassung und Pflege des Neukunden- und Bestandskundenstammes
  
• Kundenempfang in Vertretung
  
• Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungsarbeiten

Ihr Profil

• Hohe Kommunikationsfähigkeit
  
• Dienstleistungsorientierung
  
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
  
• Teamfähigkeit
  
• Versierter Umgang mit MS/Office Produkten, idealerweise SAP-Kenntnisse
  
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten

Ein starkes Unternehmen braucht starke Mitarbeiter*innen. Damit sie ihre Potenziale voll entfalten können und gerne für die Nibelungen arbeiten, tun wir eine Menge:

Prima Klima: Die Wertschätzung, die wir allen Kolleg*innen entgegenbringen, sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen.

Potenziale fördern: Wir helfen unseren Mitarbeiter*innen, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln – auch mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeiten im Gleichgewicht: Eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit ist wichtig für Arbeitszufriedenheit und Motivation. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche.

Gesundheit fördern: Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter*innen etwas für ihre Gesundheit tun. So erhalten sie u. a. Sonderkonditionen im Fitnessverbund Hansefit.

Mitarbeiterangebote: Wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm und ermöglichen so unseren Mitarbeiter*innen von einer Vielzahl Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken zu profitieren.

Faires Gehalt: Bei der Nibelungen gilt der Tarifvertrag der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Das bedeutet: attraktive Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.